Версия для слабовидящих
Виртуальная приемная
8 861 992 03 68
8 861 251 77 64
Прямая линия инвестора
Телефон горячей линии

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Конкурс на включение в кадровый резерв департамента

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент) в ведущую группу должностей – консультант отдела государственной поддержки кинематографии в управлении инвестиционной политики департамента

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112         
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края:

 

консультант отдела государственной поддержки кинематографии в управлении инвестиционной политики департамента

 

Для замещения должности консультанта отдела устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности устанавливаются Законом Краснодарского края
от 31 мая 2005 г. № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края»;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края
о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта должен иметь высшее образование по направлению, соответствующему деятельности отдела.

Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями:

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Конституции Российской Федерации;

Устава Краснодарского края;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального закона от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федерального закона от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ
«Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности,
и иных лиц их доходам»;

Федерального закона от 29 апреля 2008 г. № 57-ФЗ «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»;

Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 78-ФЗ «Об уполномоченных
по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»;

Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»;

Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 126-ФЗ «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159
«О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813
«О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками
и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных
от его реализации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 26 января 2016 г. № 38 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на поддержку кинематографии»;

постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2016 г. № 143 «Об утверждении Правил выдачи, отказа в выдаче и отзыва прокатного удостоверения на фильм и Правил ведения Государственного регистра фильмов»;

Закона Краснодарского края от 29 декабря 2006 г. № 1168-КЗ «О кинематографии в Краснодарском крае»;

Закона Краснодарского края от 2 июля 2004 г. № 731-КЗ
«О стимулировании инвестиционной деятельности в Краснодарском крае»;

Закон Краснодарского края от 21 декабря 2018 г. № 3930-КЗ «О Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года»;

Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601
«Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

иными профессионально-функциональными знаниями:

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края             от 30 сентября 2008 г. № 980 (далее – Регламент администрации Краснодарского края);

Положения о департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 ноября 2015 г.
№ 1044 (далее – положение о департаменте);

Регламента департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, утвержденного приказом департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края от 1 февраля 2017 г. № 10 (далее – регламент департамента);

Положения об управлении;

Положения об отделе, правил служебного распорядка департамента;

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 9 января 2019 г. № 1 (далее – Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;

иными знаниями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

управления электронной почтой;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных.

 

3. Должностные обязанности

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные
с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.  
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», также обязан
обеспечивать выполнение отделом функций, предусмотренных Положением об отделе.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, обязан:

Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края, регулирующие сферу деятельности департамента и обеспечивать их исполнение;

Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы департамента.

Исполнять поручения руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций.

Соблюдать служебный распорядок департамента.

Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи
с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения,
касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь
и достоинство.

Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены статьями 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Сообщать руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Уведомлять руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные руководителем департамента.

Осуществлять организацию работы и контроль за своевременным исполнением служебной переписки в Единой межведомственной системе электронного документооборота Краснодарского края (ЕМСЭД).

Обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за отделом.

Участвовать в разработке и изготовлении необходимых информационных материалов, отражающих в презентационной форме инвестиционный потенциал Краснодарского края.

Взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела участвовать в работе по подготовке предложений к проектам федеральных правовых актов, поступающих в департамент.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела участвовать в организации работы по разработке проектов нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в сфере кинематографии в Краснодарского крае.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела участвовать в установленном порядке в согласовании проектов приказов департамента, а также поступивших в департамент проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, соглашений, договоров администрации Краснодарского края, за исключением проектов правовых актов, поступивших в департамент для целей оценки регулирующего воздействия.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела участвовать в осуществлении сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, результатом которого является составление аналитического отчета об эффективности предоставления государственной поддержки.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела участвовать в формировании расходов краевого бюджета на государственную поддержку кинематографии в форме частичного финансирования производства национальных фильмов на территории Краснодарского края.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела осуществлять реализацию государственных программ Краснодарского края и ведомственных целевых программ в части поддержки организаций кинематографии, осуществляющих производство национальных фильмов на территории Краснодарского края.

В рамках установленной компетенции отдела участвовать в согласовании проектов ответов на обращения граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в департамент.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края.

По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, начальника управления, начальника отдела принимать участие в осуществлении иных функций в соответствии с федеральным законодательством, законами Краснодарского края и постановлениями Законодательного собрания Краснодарского края, нормативными правовыми актами главы администрации (губернатора) Краснодарского края, положением о департаменте, приказами департамента и Положением об отделе.

 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации): тестирование; индивидуальное собеседование.

 

На конкурс кандидаты представляют следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
№ 667-р «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии (3 см х 4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), а в случае изменения фамилии после получения указанных документов об образовании представляются копии документов, свидетельствующих о смене фамилии (свидетельство о заключении (расторжении) брака, об изменении фамилии и др.);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 18 февраля 2020 года по 10 марта 2020 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. 15 (отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента), с 14.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 16.30), тел. 251-75-44.

 

Примерная дата проведения конкурса – 20 марта 2020 года

по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. № 15

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

Документы

  • Документ
  • 0 Б
Скачать

Дата публикации: 18.02.2020

Полезные ссылки