Русский    
 Карта сайта rssrss tf

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем Ваши предложения!

скрыть

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

14.06.2016

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края в высшую группу должностей категории "специалисты":

1)    начальник управления инвестиционной политики департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент).

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Экономика и управление", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", "экономист", "специалист по налогообложению", "экономист-математик", "экономист-менеджер", "менеджер" или по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", "юрист".

б) требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы от четырех до шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

1. Участие в формировании и реализации региональной политики в области инвестиционной деятельности.

2. Участие в обеспечении создания благоприятных условий для развития инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края.

3. Участие в организации взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления и организаций по вопросам инвестиционной деятельности на территории края.

4. Осуществление   контроля за соблюдением обязанностей

5. Сотрудничество с представительствами Краснодарского края, Российской Федерации за рубежом и представительствами иностранных государств в целях привлечения инвестиций в экономику края и реализации на его территории инвестиционных проектов.

6. Организация совещаний, презентационных мероприятий, относящихся к полномочиям Управления.

7. Осуществление контроля за выполнением распоряжений и постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края, входящих в компетенцию Управления.

8. Внесение предложений по вопросам совершенствования нормативного правового обеспечения в инвестиционной сфере.

2)    начальник отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности управления инвестиционной политики департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Экономика и управление", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", "экономист", "специалист по налогообложению", "экономист-математик", "экономист-менеджер", "менеджер" или по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", "юрист".

б) требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

Исходя из функций, определенных Положением о департаменте на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

1.  В рамках реализации инвестиционной политики:

1.1.   Осуществление разработки проектов нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарского крае.

1.2.   Участие в разработке стратегии социально-экономического развития Краснодарского края и плана мероприятий по ее реализации, а также в осуществлении мониторинга и контроля за их реализацией.

1.3.        Участие в подготовке ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Краснодарского края.

1.4.   Участие в разработке докладов и отчетов главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам социально-экономического развития Краснодарского края.

1.5.   Участие в осуществлении в соответствии с законодательством Краснодарского края анализа инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края.

1.6.   Участие в определении перспективных направлений привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления).

1.7.   Участие в принятии мер по привлечению инвестиций в экономику Краснодарского края, а также участие в проведении комплекса мероприятий, направленных на продвижение инвестиционного потенциала отраслей экономики и муниципальных образований Краснодарского края.

1.8.   Участие в организации и проведении выставок, научно-практических конференций, конкурсов и взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, связанным с развитием инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края.

1.9.   Осуществление взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края и органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями в рамках имеющейся компетенции.

1.10. Осуществление иных функций в установленной сфере деятельности, если такие функции прямо предусмотрены федеральным законодательством, законами Краснодарского края и постановлениями Законодательного Собрания Краснодарского края, нормативными правовыми актами главы администрации (губернатора) Краснодарского края и департамента.

2. В рамках государственной поддержки инвесторам:

2.1. Осуществление в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов по инвестиционному проекту, претендующему на присвоение статуса одобренного администрацией Краснодарского края.

2.2. Подготовка заключений по инвестиционным проектам на предмет предоставления государственной поддержки при участии органов исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и (или) регулирование деятельности в отрасли, в которой реализуется инвестиционный проект, а также проведение анализа показателей бизнес-планов инвестиционных проектов, представляемых претендентами на получение государственной поддержки.

2.3. Осуществление в установленном порядке приема и проверка представленного инвестором пакета документов в целях согласования измененных показателей инвестиционных проектов, одобренных администрацией Краснодарского края.

2.4. Участие в установленном порядке в рассмотрении вопроса о целесообразности лишения инвестиционного проекта статуса одобренного администрацией Краснодарского.

2.5. Ведение реестра инвестиционных проектов, получивших статус (лишенных статуса) одобренного администрацией Краснодарского края.

2.6. Участие в подготовке и согласовании инвестиционных соглашений, заключаемых инвесторами с администрацией Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.

2.7. Проведение анализа показателей бизнес-планов инвестиционных проектов, представляемых претендентами на получение государственных гарантий Краснодарского края, включая источники возврата заемных средств и бюджетную эффективность проекта, и подготовку в установленном порядке заключения о целесообразности предоставления гарантии по инвестиционному проекту в обеспечение обязательств принципала.

2.8. Осуществление сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, по результатам которого составляет аналитический отчет об эффективности предоставления государственной поддержки.

2.9. Организация управления инвестиционным фондом Краснодарского края.

2.10. Осуществление проведения проверки и подготовки заключений по инвестиционным проектам на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством.

2.11. Ведение реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения.

2.12. Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности экспертного межведомственного инвестиционного совета при администрации Краснодарского.

3.  В рамках сопровождения инвестиционной деятельности:

3.1. Проведение анализа реализации крупных инвестиционных проектов на территории Краснодарского края во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края.

3.2.  Осуществление методического обеспечения и мониторинга деятельности по заключению и реализации протоколов, соглашений и договоров в инвестиционной сфере с участием органов исполнительной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края в соответствии с законодательством Краснодарского края.

3.3. Рассмотрение заявлений и документов юридических лиц на соответствие масштабных инвестиционных проектов, для размещения которых допускается предоставление земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в аренду без проведения торгов, критериям, установленным Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 года № 3123-КЗ.

3.4. Подготовка итоговых заключений о соответствии инвестиционного проекта критерию, установленному Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 года № 3123-КЗ "О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения".

3.4.1. Обеспечение формирования и ведения баз данных, содержащих предложения по осуществлению инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края, и их размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средствах массовой информации.

3.5. Формирование и ведение Единой базы данных по инвестиционно привлекательным земельным участкам на территории Краснодарского края, Единого реестра инвестиционных проектов Краснодарского края.

3.6. Осуществление анализа эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по формированию и реализации инвестиционных предложений Краснодарского края.

3.7. Участие в сопровождении и актуализации официального информационного ресурса, предназначенного для размещения информации об инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края.

3.8. Участие в осуществлении на территории Краснодарского края сопровождения инвестиционных проектов.

3)    главный консультант департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

а) Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Экономика и управление", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", "экономист", "экономист-математик", "экономист-менеджер", "менеджер" или по укрупненной группе специальностей и направлениям подготовки "Гуманитарные науки", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", "юрист", "бакалавр политологии", "магистр политологии", "политолог", "бакалавр журналистики, "магистр журналистики", "журналист", "специалист по связям с общественностью", "бакалавр международных отношений", "магистр международных отношений", "специалист в области международных отношений".

б) требования к стажу (опыту) работы по специальности:

минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

  • основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
  • порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
  • основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;
  • аппаратное и программное обеспечение;
  • возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
  • системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
  • системы межведомственного взаимодействия;
  • системы управления государственными информационными ресурсами;
  • информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • системы управления электронными архивами;
  • системы информационной безопасности;
  • системы управления эксплуатацией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

  • организации личного труда и планирования служебного времени;
  • владения оргтехникой и средствами коммуникации;
  • владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
  • владения официально – деловым стилем современного русского языка;
  • обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
  • разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
  • организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
  • системного подхода к решению задач;
  • аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
  • разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
  • коммуникабельности и умения строить межличностные отношения;
  • определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
  • составления и исполнения перспективных и текущих планов;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • подготовки презентаций;
  • использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных;
  • работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
  • работы с системами межведомственного взаимодействия;
  • работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
  • работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
  • работы с системами управления электронными архивами;
  • работы с системами информационной безопасности;
  • работы с системами управления эксплуатацией.

Основные должностные обязанности:

1. Осуществлять контроль своевременного исполнения служебных документов в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа (СИНКОПА).

2. Осуществлять контроль своевременного исполнения служебных документов в системе "КОДЕКС: служебная корреспонденция".

3. Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями Краснодарского края по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

4. Осуществлять контроль за выполнением поручений руководителя департамента.

5. Осуществлять подготовку проектов поручений руководителя департамента на корреспонденцию, поступившую в департамент.

6. Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению деятельности руководителя департамента.

7. Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя департамента;

8. Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем департамента (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения).

9. Осуществлять контроль за подготовкой протоколов по итогам проведенных руководителем департамента совещаний, а также сроками выполнения поручений, указанных в протоколе.

 

На конкурс кандидаты представляют следующие документы: 

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

ж) в соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 15 июня 2016 года по 6 июля 2016 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. 15 (отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента), с 14.00 до 18.00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 17.00), тел. 251-75-44.

Примерная дата проведения конкурса – 2 августа 2016 года по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. № 15

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2016

© Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж