Русский    
 Карта сайта rssrss tf

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем Ваши предложения!

скрыть

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

09.01.2018

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент):

 

1) В высшую группу должностей категории "специалисты" - начальник управления развития малого и среднего предпринимательства департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент).

В число квалификационных требований входят:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года
N° 273-ФЗ "О  противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение управлением по взаимодействию с участниками финансового рынка департамента функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об управлении по взаимодействию с участниками финансового рынка департамента гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, обязан:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение.

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы департамента.

3.3. Исполнять поручения, распоряжения и указания руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, курирующего деятельность управления развития малого и среднего предпринимательства департамента (далее – управление), данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок департамента.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены статьями 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Уведомлять руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.18. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные руководителем департамента.

3.19. Осуществлять контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа (СИНКОПА).

3.20. Осуществлять организацию делопроизводства управления и контроль за его ведением.

3.21. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.22. Осуществлять организацию оформления, учета, ведения, хранения и последующего контроля архивных документов Управления, а также передачи указанных документов в архив департамента.

3.23. Осуществлять организацию работы и контроль всех должностных обязанностей, указанных в должностных регламентах государственных гражданский служащих управления, а также задач и функций, указанных в Положении об управлении развития малого и среднего предпринимательства .

3.24. По поручению руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления, принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края.

3.25. Согласовывать поступающие в Департамент проекты правовых актов, договоров, соглашений по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также проекты правовых актов, соглашений, договоров, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента.

3.26. Обеспечивать разработку проектов законов, принятие нормативных правовых актов Краснодарского края по вопросам развития малого и среднего предпринимательства, инновационной деятельности в Краснодарском крае.

3.27. Осуществлять контроль за рассмотрением и подготовкой ответов в рамках компетенции управления на обращения, заявления, жалобы граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее – обращение), поступивших в департамент.

3.28. Осуществлять контроль за реализацией задач и функций, возложенных на управление и обеспечивает их выполнение.

3.29. Обеспечивать осуществление контроля за соблюдением условий и порядком предоставления субсидий в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также осуществлять проверки соблюдения условия предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства.

3.30. Обеспечивать контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий получателями субсидий в целях поддержки субъектов инновационной деятельности, а также осуществлять проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получателями субсидий.

3.31. Нести ответственность за исполнением сотрудниками управления своих функциональных обязанностей.

3.32. Принимать участие в реализации на территории Краснодарского края государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства, инновационной деятельности.

3.33. Организовывать разработку, реализацию и обеспечивать контроль за реализацией мероприятий государственных программ Краснодарского края по развитию и государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае.

3.34. Координировать работу при осуществлении анализа финансовых, экономических, социальных и иных показателей развития малого и среднего предпринимательства и эффективности применения мер по его развитию в Краснодарском крае.

3.35. Координировать работу при осуществлении прогноза развития малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае, в том числе в разрезе муниципальных образований.

3.36. Координировать работу при осуществлении формирования и анализа достижения значений показателей развития малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае, включённых в систему индикативного планирования социально-экономического развития Краснодарского края.

3.37. Участвовать в подготовке предложений по совершенствованию федерального и регионального законодательства с целью развития малого и среднего предпринимательства, инновационной деятельности.

3.38. Обеспечивать взаимодействие органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам развития малого и среднего предпринимательства.

3.39. Оказывать содействие развитию межрегионального сотрудничества субъектов малого и среднего предпринимательства.

3.40. Координировать работу по взаимодействие с органами исполнительной власти Краснодарского края, уполномоченными на проведение регионального государственного контроль (надзора) и органами местного самоуправления в Краснодарском крае, уполномоченными на проведение муниципального контроля, по вопросам представления департаментом докладов об осуществлении государственного и муниципального контроля (надзора).

3.41. Осуществлять взаимодействие с Министерством экономического развития Российской Федерации по реализации мероприятий государственной поддержки малого и среднего предпринимательства.

3.42.  Осуществлять взаимодействие с акционерным обществом "Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства" в части, касающейся деятельности управления.

3.43. Осуществлять взаимодействие с Федеральным агентством по делам молодежи по реализации мероприятий государственной поддержки малого и среднего предпринимательства

3.44. Координировать работу по контролю за соблюдением условий и порядка предоставления субсидий в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также по осуществлению проверок соблюдения условий предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства.

3.45. Контролировать своевременную подготовку и направление установленной законодательством отчетности.

3.46. Осуществлять анализ краевых и муниципальных нормативных правовых актов с целью выявления и устранения административных барьеров, препятствующих развитию малого и среднего предпринимательства.

3.47. Участвовать в работе по подготовке предложений и заключений по проектам федеральных правовых актов, поступивших в департамент в рамках компетенции управления. Проводить в установленном порядке согласование проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, соглашений, договоров администрации Краснодарского края, а также проектов правовых актов, соглашений, договоров, разрабатываемых структурными подразделениями департамента.

3.48. Принимать участие в формировании инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на территории Краснодарского края и обеспечивать деятельность ее организаций, включающих унитарную некоммерческую организацию "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края", унитарную некоммерческую микрофинансовую организацию "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края", фонда "Центр координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства".

3.49. Согласовывать документы унитарной некоммерческой организации "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края", унитарной некоммерческой микрофинансовой организации "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края", фонда "Центр координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства", направляемые для согласования (утверждения) в департамент.

3.50. Проводить информационно-консультационную работу по вопросам развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края.

3.51. Организовывать методические обеспечение органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и оказывает им содействие в разработке и реализации мер по развитию малого и среднего предпринимательства на территориях муниципальных образований Краснодарского кая.

3.52. Координировать работу по формированию и ведению перечня государственного имущества Краснодарского края, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

3.53. Контролировать ведение реестра субъектов малого и среднего предпринимательства-получателей поддержки.

3.54. Осуществлять пропаганду и популяризацию предпринимательской деятельности.

3.55. Координировать работу по функционированию Интернет-портала малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, являющегося официальным сайтом информационной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства "Малое и среднее предпринимательства Краснодарского края".

3.56 Координировать работу по организационно-техническому обеспечению деятельности Совета по развитию предпринимательства при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края.

3.57. Организовывать работу по содействию развитию объектов инновационной инфраструктуры на территории Краснодарского края.

3.58. Осуществлять отбор проектов, программ и бизнес-планов в инновационной сфере.

3.59. Осуществлять организацию поддержки инновационной деятельности в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.60. Контролировать организацию семинаров, конференций, выставок по вопросам развития инновационной деятельности, мероприятий по подготовке и повышению квалификации кадров для субъектов инновационной деятельности.

3.61. Контролировать формирование и ведение реестра приоритетных инновационных проектов Краснодарского края.

3.62. Координировать работу по организационно-техническому обеспечению деятельности Экспертного совета по инновационному развитию и импортозамещению при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края в рамках компетенции отдела.

3.63. Координировать работу по организационно-техническому обеспечению проведения ежегодного краевого конкурса инновационных проектов "Инноватор Кубани".

3.64. По вопросам, отнесенным к компетенции управления, осуществлять согласование подготовленных проектов государственных контрактов, договоров (соглашений), заключаемых от имени департамента.

3.65. Осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции прямо предусмотрены федеральным законодательством, законом Краснодарского края и постановлениями Законодательного Собрания Краснодарского края, нормативными правовыми актами главы администрации (губернатора) Краснодарского края, приказами департамента.

3.66. На начальника управления возлагается контроль за выполнением функций, определенных Положением о департаменте, а также разделом 3 Положения об управлении.

 

 

2) В главную группу должностей категории "специалисты" - начальник отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности в управлении инвестиционной политики департамента

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета; не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные   Федеральным   законом от 25 декабря 2008 года   N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных Положением об отделе.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела обязан:

1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Департамента.

3. Исполнять поручения руководителя Департамента, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.

4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5. Соблюдать служебный распорядок Департамента.

6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

7.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

8.Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

12. Сообщать Руководителю Департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

13. Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

19. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Руководителем Департамента.

20. Осуществлять организацию работы и контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа (СИНКОПА) в Отделе.

21. В пределах своих должностных обязанностей планировать, организовывать, регулировать и контролировать деятельность сотрудников Отдела, распределять должностные обязанности между сотрудниками Отдела;

22. Организовывать взаимодействие сотрудников Отдела со структурными подразделениями Департамента;

23. Нести персональную ответственность за исполнение сотрудниками Отдела своих функциональных обязанностей;

24. Обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за Отделом по:

24.1. участию в определении перспективных направлений для привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

24.2. участию в разработке и изготовлении необходимых информационных материалов, отражающих в презентационной форме инвестиционный потенциал Краснодарского края;

24.3. участию в подготовке информационно-аналитических справок, докладов, отчетов по вопросам реализации региональной инвестиционной политики в Краснодарском крае;

24.4. подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет предоставления государственной поддержки при участии органов исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и (или) регулирование деятельности в отрасли, в которой реализуется инвестиционный проект;

24.5. участию в подготовке и согласовании инвестиционных соглашений, заключаемых инвесторами с администрацией Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

24.6. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов по инвестиционному проекту, претендующему на присвоение статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

24.7. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших статус (лишенных статуса) одобренного администрацией Краснодарского края;

24.8. ведению реестра стратегических инвестиционных проектов;

24.9. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов в целях согласования измененных показателей инвестиционных проектов, одобренных администрацией Краснодарского края;

24.10. участию в установленном порядке в рассмотрении вопроса о целесообразности лишения инвестиционного проекта статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

24.11. подготовке сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, по результатам которого составляется аналитический отчет об эффективности предоставления государственной поддержки;

24.12. проведению проверки и подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством;

24.13. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

24.14. оказанию содействия инвесторам на ранних стадиях инвестиционного процесса;

24.15. участию в формировании системы сопровождения инвестиционных проектов на территории края, в том числе по принципу "одного окна", организации взаимодействия органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления и субъектов инвестиционной деятельности по сопровождению инвестиционных проектов;

24.16. проведению анализа реализации крупных инвестиционных проектов на территории Краснодарского края во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края;

24.17. формированию и ведению Единой базы данных по инвестиционно привлекательным земельным участкам на территории Краснодарского края, Единого реестра инвестиционных проектов Краснодарского края;

24.18. проведению ежеквартального анализа эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по формированию и реализации инвестиционных предложений Краснодарского края;

24.19. участию в подготовке и согласовании протоколов с инвесторами о намерениях по взаимодействию в сфере инвестиций;

24.20. методическому обеспечению и мониторингу деятельности по заключению и реализации протоколов, соглашений и договоров в инвестиционной сфере с участием органов исполнительной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края в соответствии с законодательством Краснодарского края;

24.21. проведению комплекса мероприятий, направленных на продвижение инвестиционного потенциала отраслей экономики и муниципальных образований Краснодарского края;

24.22. созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

24.23. проведению ежеквартального анализа информационного наполнения и эффективности функционирования муниципальных инвестиционных порталов;

25. Организовывать работу в соответствии с законодательством Краснодарского края по осуществлению Департаментом рассмотрения заявлений и документов юридических лиц на соответствие масштабных инвестиционных проектов, для размещения которых допускается предоставление земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов, критериям, установленным пунктами "а" и "б" статьи 1 Закона Краснодарского края от 4 марта 2015 года N° 3123-КЗ "О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения";

26. Подготавливать в установленном порядке итоговые заключения по инвестиционным проектам о соответствии (несоответствии) масштабных инвестиционных проектов, для размещения которых допускается предоставление земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов, критериям, установленным пунктами "а" и "б" статьи 1 Закона Краснодарского края от  4 марта 2015 года N° 3123-КЗ "О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения";

27. Организовывать работу по содействию импортозамещению, в том числе:

27.1. обеспечению разработки проектов законов, иных нормативных правовых актов Краснодарского края в целях содействия импортозамещению в Краснодарском крае;

27.2. разработке предложений по мерам государственной поддержки хозяйствующих субъектов, реализующих инвестиционные проекты, направленные на импортозамещение на территории Краснодарского края;

27.3.                       организации проведения совместных мероприятий органов исполнительной власти Краснодарского края и хозяйствующих субъектов, кредитных организаций, учебных заведений, научных организаций, проектно-конструкторских бюро в целях содействия импортозамещению на территории Краснодарского края;

27.4.                       организации работы Департамента как уполномоченного органа исполнительной власти Краснодарского края по обеспечению координации и мониторинга реализации плана мероприятий ("дорожной карты") содействия импортозамещению в Краснодарском крае на среднесрочную перспективу;

27.5.                       подготовке в установленный срок ежегодной сводной информации о выполнении плана мероприятий ("дорожной карты") содействия импортозамещению в Краснодарском крае на среднесрочную перспективу для рассмотрения и обсуждения экспертным советом по инновационному развитию и импортозамещению при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края;

28.                Организовывать работу по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

29.                Участвовать в организации работы "горячей линии" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае;

30.                Участвовать в организации и проведении выставок, научно-практических конференций, конкурсов и взаимодействию со средствами массовой информации по вопросам, связанным с развитием инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

31.                Содействовать в реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Краснодарского края;

32.                Принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов инвесторов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

33.                Участвовать в работе по взаимодействию в установленном порядке с международными организациями и административно-территориальными образованиями иностранных государств по вопросам привлечения инвестиций;

34.                Взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями;

35.      По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в работе по подготовке предложений к проектам федеральных правовых актов, поступающих в Департамент;

36.      По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления организовывать работу по разработке проектов нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарского крае;

37.      По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в подготовке в установленном порядке проектов законов и правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента;

38.      По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании поступивших в Департамент проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, соглашений, договоров администрации Краснодарского края, за исключением проектов правовых актов, поступивших в Департамент для целей оценки регулирующего воздействия;

39.      По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании проектов приказов Департамента;

40.      В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее – обращение), поступивших в Департамент;

41.      В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в согласовании проектов ответов на обращения, заявления, жалобы граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления, поступивших в Департамент;

42.      Осуществлять непосредственную организацию делопроизводства Отдела и контроль за его ведением;

43.      Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;

44.      Осуществлять непосредственный контроль за оформлением, учетом, ведением, хранением архивных документов Отдела, а также передачей указанных документов в архив Департамента;

45.      По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых Департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края;

46.      По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления осуществлять иные функции в соответствии с должностным регламентом.

 

3)                в ведущую группу должностей категории "специалисты" -

заместитель начальника отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности в управлении инвестиционной политики департамента

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета; без предъявления требований по стажу;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года                  N° 79-ФЗ    "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные   Федеральным   законом от 25 декабря 2008 года   N° 273-ФЗ "О  противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела обязан:

1.                Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

2.           Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Департамента.

3.           Исполнять поручения руководителя Департамента, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.

4.           Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5.           Соблюдать служебный распорядок Департамента.

6.           Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

7.           Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

8.           Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

9.           Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10.      Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

11.      Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

12.      Сообщать Руководителю Департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

13.      Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

14.      Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

15.      Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

16.      Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

17.      Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

18.      Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

19.      Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Руководителем Департамента.

20.      Осуществлять организацию работы и контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа (СИНКОПА).

21.      Обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за Отделом по:

21.1.                       участию в определении перспективных направлений для привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

21.2.                       участию в разработке и изготовлении необходимых информационных материалов, отражающих в презентационной форме инвестиционный потенциал Краснодарского края;

21.3. участию в подготовке информационно-аналитических справок, докладов, отчетов по вопросам реализации региональной инвестиционной политики в Краснодарском крае;

21.4. подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет предоставления государственной поддержки при участии органов исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и (или) регулирование деятельности в отрасли, в которой реализуется инвестиционный проект;

21.5. участию в подготовке и согласовании инвестиционных соглашений, заключаемых инвесторами с администрацией Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

21.6. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов по инвестиционному проекту, претендующему на присвоение статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

21.7. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших статус (лишенных статуса) одобренного администрацией Краснодарского края;

21.8. ведению реестра стратегических инвестиционных проектов;

21.9. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов в целях согласования измененных показателей инвестиционных проектов, одобренных администрацией Краснодарского края;

21.10. участию в установленном порядке в рассмотрении вопроса о целесообразности лишения инвестиционного проекта статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

21.11. подготовке сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, по результатам которого составляется аналитический отчет об эффективности предоставления государственной поддержки;

21.12. проведению проверки и подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством;

21.13. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

21.14. оказанию содействия инвесторам на ранних стадиях инвестиционного процесса;

21.15. созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

22. Организовывать работу по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

23. Участвовать в организации работы "горячей линии" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае;

24. Участвовать в организации и проведении выставок, научно-практических конференций, конкурсов и взаимодействию со средствами массовой информации по вопросам, связанным с развитием инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

25. Содействовать в реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Краснодарского края;

26. Принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов инвесторов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

27. Участвовать в работе по взаимодействию в установленном порядке с международными организациями и административно-территориальными образованиями иностранных государств по вопросам привлечения инвестиций;

28. Взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями;

29. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в работе по подготовке предложений к проектам федеральных правовых актов, поступающих в Департамент;

30. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления организовывать работу по разработке проектов нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарского крае;

31. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в подготовке в установленном порядке проектов законов и правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента;

32. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании поступивших в Департамент проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, соглашений, договоров администрации Краснодарского края, за исключением проектов правовых актов, поступивших в Департамент для целей оценки регулирующего воздействия;

33. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании проектов приказов Департамента;

34. В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее – обращение), поступивших в Департамент;

35. В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в согласовании проектов ответов на обращения, заявления, жалобы граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления, поступивших в Департамент;

36. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;

37. По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых Департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края;

38. По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления осуществлять иные функции в соответствии с должностным регламентом.

 

На конкурс кандидаты представляют следующие документы:

 

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);                                                                    

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, и о квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. (Форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года N° 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации");

7) сведения о размещении информации в сети "Интернет" по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

 

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме
(с 9 января 2018 года по 29 января 2018 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. 15 (отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента), с 14.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней,   (в пятницу с 14.00 до 16.30), тел. 251-75-44.

 

Примерная дата проведения конкурса – 15 февраля 2018 года по адресу:  г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. N°  15

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2016

© Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж