Русский    
 Карта сайта rssrss tf

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем Ваши предложения!

скрыть

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

15.03.2018

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

 

 В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент):

 

1) В высшую группу должностей категории "специалисты" - начальник управления инвестиционной политики департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент).

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года
N° 273-ФЗ "О  противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение управлением по взаимодействию с участниками финансового рынка департамента функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об управлении по взаимодействию с участниками финансового рынка департамента гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, обязан:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение.

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы департамента.

3.3. Исполнять поручения, распоряжения и указания руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, курирующего деятельность управления развития малого и среднего предпринимательства департамента (далее – управление), данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок департамента.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены статьями 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Уведомлять руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.18. Осуществлять организацию делопроизводства управления и контроль за его ведением.

3.19. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.20. Осуществлять организацию оформления, учета, ведения, хранения и последующего контроля архивных документов Управления, а также передачи указанных документов в архив департамента.

3.21. Осуществлять организацию работы и контроль всех должностных обязанностей, указанных в должностных регламентах государственных гражданский служащих управления, а также задач и функций, указанных в Положении об управлении развития малого и среднего предпринимательства .

3.22. По поручению руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления, принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края.

3.23. Согласовывать поступающие в Департамент проекты правовых актов, договоров, соглашений по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также проекты правовых актов, соглашений, договоров, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента.

3.24. обеспечивать в пределах установленной компетенции выполнение задач, стоящих перед Управлением по участию в:

реализации государственной инвестиционной политики;

формировании и реализации региональной инвестиционной политики;

повышении эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

реализации государственной политики, направленной на создание и развитие индустриальных (промышленных) парков на территории Краснодарского края;

3.25. обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за Управлением по:

участию в разработке, актуализации и мониторинге выполнения среднесрочных и долгосрочных планов по реализации инвестиционной политики Краснодарского края, в том числе плана создания инвестиционных объектов и объектов инфраструктуры в Краснодарском крае;

участию в определении перспективных направлений для привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

участию в разработке стратегии социально-экономического развития Краснодарского края и плана мероприятий по ее реализации, а также в осуществлении мониторинга и контроля за их реализацией;

участию в подготовке ежегодного отчета о ходе исполнения плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Краснодарского края;

участию в разработке докладов и отчетов главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам социально-экономического развития Краснодарского края;

по поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых Департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края;

по поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, осуществляет иные функции в соответствии с должностным регламентом.

 

2) В главную группу должностей категории "специалисты" - начальник отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности в управлении инвестиционной политики департамента

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные   Федеральным   законом от 25 декабря 2008 года   N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных Положением об отделе.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела обязан:

1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Департамента.

3. Исполнять поручения руководителя Департамента, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.

4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5. Соблюдать служебный распорядок Департамента.

6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

12. Сообщать Руководителю Департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

13. Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

19. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Руководителем Департамента.

20. В пределах своих должностных обязанностей планировать, организовывать, регулировать и контролировать деятельность сотрудников Отдела, распределять должностные обязанности между сотрудниками Отдела;

21. Организовывать взаимодействие сотрудников Отдела со структурными подразделениями Департамента;

22. Нести персональную ответственность за исполнение сотрудниками Отдела своих функциональных обязанностей;

23. Обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за Отделом по:

23.1. участию в определении перспективных направлений для привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

23.2. участию в разработке и изготовлении необходимых информационных материалов, отражающих в презентационной форме инвестиционный потенциал Краснодарского края;

23.3. участию в подготовке информационно-аналитических справок, докладов, отчетов по вопросам реализации региональной инвестиционной политики в Краснодарском крае;

23.4. подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет предоставления государственной поддержки при участии органов исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и (или) регулирование деятельности в отрасли, в которой реализуется инвестиционный проект;

23.5. участию в подготовке и согласовании инвестиционных соглашений, заключаемых инвесторами с администрацией Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

23.6. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов по инвестиционному проекту, претендующему на присвоение статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

23.7. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших статус (лишенных статуса) одобренного администрацией Краснодарского края;

23.8. ведению реестра стратегических инвестиционных проектов;

23.9. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов в целях согласования измененных показателей инвестиционных проектов, одобренных администрацией Краснодарского края;

23.10. участию в установленном порядке в рассмотрении вопроса о целесообразности лишения инвестиционного проекта статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

23.11. подготовке сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, по результатам которого составляется аналитический отчет об эффективности предоставления государственной поддержки;

23.12. проведению проверки и подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством;

23.13. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

23.14. оказанию содействия инвесторам на ранних стадиях инвестиционного процесса;

23.15. участию в формировании системы сопровождения инвестиционных проектов на территории края, в том числе по принципу "одного окна", организации взаимодействия органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления и субъектов инвестиционной деятельности по сопровождению инвестиционных проектов;

23.16. проведению анализа реализации крупных инвестиционных проектов на территории Краснодарского края во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края;

23.17. формированию и ведению Единой базы данных по инвестиционно привлекательным земельным участкам на территории Краснодарского края, Единого реестра инвестиционных проектов Краснодарского края;

23.18. проведению ежеквартального анализа эффективности работы органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по формированию и реализации инвестиционных предложений Краснодарского края;

23.19. участию в подготовке и согласовании протоколов с инвесторами о намерениях по взаимодействию в сфере инвестиций;

23.20. методическому обеспечению и мониторингу деятельности по заключению и реализации протоколов, соглашений и договоров в инвестиционной сфере с участием органов исполнительной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края в соответствии с законодательством Краснодарского края;

23.21. проведению комплекса мероприятий, направленных на продвижение инвестиционного потенциала отраслей экономики и муниципальных образований Краснодарского края;

23.22. созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

23.23. проведению ежеквартального анализа информационного наполнения и эффективности функционирования муниципальных инвестиционных порталов;

24. Организовывать работу в соответствии с законодательством Краснодарского края по осуществлению Департаментом рассмотрения заявлений и документов юридических лиц на соответствие масштабных инвестиционных проектов, для размещения которых допускается предоставление земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов, критериям, установленным пунктами "а" и "б" статьи 1 Закона Краснодарского края от 4 марта 2015 года N° 3123-КЗ "О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения";

25. Подготавливать в установленном порядке итоговые заключения по инвестиционным проектам о соответствии (несоответствии) масштабных инвестиционных проектов, для размещения которых допускается предоставление земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов, критериям, установленным пунктами "а" и "б" статьи 1 Закона Краснодарского края от  4 марта 2015 года N° 3123-КЗ "О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной собственности Краснодарского края или муниципальной собственности либо государственная собственность на которые не разграничена, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения";

26. Организовывать работу по содействию импортозамещению, в том числе:

26.1. обеспечению разработки проектов законов, иных нормативных правовых актов Краснодарского края в целях содействия импортозамещению в Краснодарском крае;

26.2. разработке предложений по мерам государственной поддержки хозяйствующих субъектов, реализующих инвестиционные проекты, направленные на импортозамещение на территории Краснодарского края;

26.3. организации проведения совместных мероприятий органов исполнительной власти Краснодарского края и хозяйствующих субъектов, кредитных организаций, учебных заведений, научных организаций, проектно-конструкторских бюро в целях содействия импортозамещению на территории Краснодарского края;

26.4. организации работы Департамента как уполномоченного органа исполнительной власти Краснодарского края по обеспечению координации и мониторинга реализации плана мероприятий ("дорожной карты") содействия импортозамещению в Краснодарском крае на среднесрочную перспективу;

26.5. подготовке в установленный срок ежегодной сводной информации о выполнении плана мероприятий ("дорожной карты") содействия импортозамещению в Краснодарском крае на среднесрочную перспективу для рассмотрения и обсуждения экспертным советом по инновационному развитию и импортозамещению при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края;

27. Организовывать работу по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

28. Участвовать в организации работы "горячей линии" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае;

29. Участвовать в организации и проведении выставок, научно-практических конференций, конкурсов и взаимодействию со средствами массовой информации по вопросам, связанным с развитием инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

30. Содействовать в реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Краснодарского края;

31. Принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов инвесторов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

32. Участвовать в работе по взаимодействию в установленном порядке с международными организациями и административно-территориальными образованиями иностранных государств по вопросам привлечения инвестиций;

33. Взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями;

34. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в работе по подготовке предложений к проектам федеральных правовых актов, поступающих в Департамент;

35. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления организовывать работу по разработке проектов нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарского крае;

36. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в подготовке в установленном порядке проектов законов и правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента;

37. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании поступивших в Департамент проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, соглашений, договоров администрации Краснодарского края, за исключением проектов правовых актов, поступивших в Департамент для целей оценки регулирующего воздействия;

38. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании проектов приказов Департамента;

39. В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее – обращение), поступивших в Департамент;

40. В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в согласовании проектов ответов на обращения, заявления, жалобы граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления, поступивших в Департамент;

41. Осуществлять непосредственную организацию делопроизводства Отдела и контроль за его ведением;

42. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы;

43. Осуществлять непосредственный контроль за оформлением, учетом, ведением, хранением архивных документов Отдела, а также передачей указанных документов в архив Департамента;

44. По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых Департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края;

45. По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления осуществлять иные функции в соответствии с должностным регламентом.

 

3) в ведущую группу должностей категории "специалисты" - заместитель начальника отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности в управлении инвестиционной политики департамента

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета; без предъявления требований по стажу;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ    "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные   Федеральным   законом от 25 декабря 2008 года   N° 273-ФЗ "О  противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела обязан:

1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Департамента.

3. Исполнять поручения руководителя Департамента, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.

4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5. Соблюдать служебный распорядок Департамента.

6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

12. Сообщать Руководителю Департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

13. Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

19. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Руководителем Департамента.

20. Обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за Отделом по:

20.1. участию в определении перспективных направлений для привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

20.2. участию в разработке и изготовлении необходимых информационных материалов, отражающих в презентационной форме инвестиционный потенциал Краснодарского края;

20.3. участию в подготовке информационно-аналитических справок, докладов, отчетов по вопросам реализации региональной инвестиционной политики в Краснодарском крае;

20.4. подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет предоставления государственной поддержки при участии органов исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и (или) регулирование деятельности в отрасли, в которой реализуется инвестиционный проект;

20.5. участию в подготовке и согласовании инвестиционных соглашений, заключаемых инвесторами с администрацией Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

20.6. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов по инвестиционному проекту, претендующему на присвоение статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

20.7. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших статус (лишенных статуса) одобренного администрацией Краснодарского края;

20.8. ведению реестра стратегических инвестиционных проектов;

20.9. организации в установленном порядке приема и проверки представленного инвестором пакета документов в целях согласования измененных показателей инвестиционных проектов, одобренных администрацией Краснодарского края;

20.10. участию в установленном порядке в рассмотрении вопроса о целесообразности лишения инвестиционного проекта статуса одобренного администрацией Краснодарского края;

20.11. подготовке сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, по результатам которого составляется аналитический отчет об эффективности предоставления государственной поддержки;

20.12. проведению проверки и подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством;

20.13. ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

20.14. оказанию содействия инвесторам на ранних стадиях инвестиционного процесса;

20.15.  созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

21. Организовывать работу по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

22. Участвовать в организации работы "горячей линии" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае;

23. Участвовать в организации и проведении выставок, научно-практических конференций, конкурсов и взаимодействию со средствами массовой информации по вопросам, связанным с развитием инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

24. Содействовать в реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Краснодарского края;

25. Принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов инвесторов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

26. Участвовать в работе по взаимодействию в установленном порядке с международными организациями и административно-территориальными образованиями иностранных государств по вопросам привлечения инвестиций;

27. Взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями;

28. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в работе по подготовке предложений к проектам федеральных правовых актов, поступающих в Департамент;

29. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления организовывать работу по разработке проектов нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарского крае;

30. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в подготовке в установленном порядке проектов законов и правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента;

31. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании поступивших в Департамент проектов правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, соглашений, договоров администрации Краснодарского края, за исключением проектов правовых актов, поступивших в Департамент для целей оценки регулирующего воздействия;

32. По поручению руководителя Департамента и (или) заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления участвовать в установленном порядке в согласовании проектов приказов Департамента;

33. В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее – обращение), поступивших в Департамент;

34. В рамках установленной компетенции Отдела участвовать в согласовании проектов ответов на обращения, заявления, жалобы граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления, поступивших в Департамент;

35. По поручению руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, координирующего деятельность Управления, начальника Управления, заместителя начальника Управления осуществлять иные функции в соответствии с должностным регламентом.

 

На конкурс кандидаты представляют следующие документы:

 

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);                                                                     

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, и о квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. (Форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года N° 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации");

7) сведения о размещении информации в сети "Интернет" по форме, установленной Правительством Российской Федерации (ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

 

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме

(с 15 марта 2018 года по 4 апреля 2018 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. 15 (отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента), с 14.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней,   (в пятницу с 14.00 до 16.30), тел. 251-75-44.

 

Примерная дата проведения конкурса – 24 апреля 2018 года по адресу:  г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. N°  15

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

 

2016

© Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж