Русский    
 Карта сайта rssrss tf

пн, вт, ср, чт, пт с 1000 до 1300, с 1400 до 1700

Горячая линия по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае

Вниманию инвесторов! "Горячая линия" по вопросам улучшения инвестиционного климата в Краснодарском крае (861) 251-77-64 Ответим на вопросы, проконсультируем, разъясним и примем Ваши предложения!

скрыть

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

29.10.2018

Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

 

 В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112             "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края:

 

1) В высшую группу должностей категории "специалисты" - начальник управления инвестиционной политики департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края.

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению деятельности департамента; не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года
N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение управлением по взаимодействию с участниками финансового рынка департамента функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об управлении инвестиционной политики департамента гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, обязан:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение.

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы департамента.

3.3. Исполнять поручения, распоряжения и указания руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, курирующего деятельность управления по взаимодействию с участниками финансового рынка департамента (далее – Управление), данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок департамента.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
статьями 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Уведомлять руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.18. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные руководителем департамента.

3.19. Осуществлять контроль за своевременным исполнением служебной переписки в единой межведомственной системе электронного документооборота Краснодарского края (ЕМСЭД КК).

3.20. В пределах своих должностных обязанностей планировать, организовывать, регулировать и контролировать деятельность сотрудников Управления, распределять должностные обязанности между сотрудниками Управления.

Организовывать взаимодействие Управления с иными структурными подразделениями Департамента.

Нести персональную ответственность за исполнение сотрудниками Управления своих функциональных обязанностей.

Обеспечивать в пределах установленной компетенции выполнение задач, стоящих перед Управлением по участию в:

реализации государственной инвестиционной политики;

формировании и реализации региональной инвестиционной политики;

повышении эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

реализации государственной политики в сфере импортозамещения;

реализации полномочий в сфере государственно-частного партнерства и муниципально-частного партнерства.

 установленном порядке в разработке и реализации мероприятий, а также реализации целей и задач по развитию конкуренции в курируемых направлениях деятельности.

в пределах установленной компетенции осуществлять контроль за выполнением задач, стоящих перед Управлением и указанных в пункте 3.23 настоящего должностного регламента;

обеспечивать в пределах установленной компетенции исполнение функций, закрепленных за Управлением по:

разработке проектов законов, принятие нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

разработке и актуализации инвестиционного меморандума Краснодарского края, устанавливающий принципы взаимодействия органов государственной власти Краснодарского края с субъектами инвестиционной деятельности и информирующий об основных приоритетах развития инвестиционной деятельности в Краснодарском крае и о мерах государственной поддержки инвестиционной деятельности;

созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

проведению комплекса мероприятий, направленных на продвижение инвестиционного потенциала отраслей экономики и муниципальных образований Краснодарского края;

организация работы по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

разработке индикативного плана социально-экономического развития Краснодарского края на очередной финансовый год и плановый период в части инвестиционного развития в территориально-отраслевом разрезе;

осуществлению в соответствии с законодательством Краснодарского края анализа инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

определение перспективных направлений привлечения инвестиций совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

формирование перечней и (или) каталогов инвестиционных проектов, предлагаемых к осуществлению на территории Краснодарского края, а также перечней и (или) каталогов, содержащих сведения о проектах границ зон планируемого размещения объектов капитального строительства, предполагаемых к созданию в ходе инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений, их размещение в международных и общероссийских информационных ресурсах телекоммуникационной сети "Интернет", средствах массовой информации;

участию Краснодарского края в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации;

согласованию протоколов с инвесторами о намерениях по взаимодействию в сфере инвестиций;

методическому обеспечению и мониторингу деятельности по заключению и реализации протоколов, соглашений и договоров в инвестиционной сфере с участием органов исполнительной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края в соответствии с законодательством Краснодарского края;

сопровождению и актуализацию официального информационного ресурса, предназначенного для размещения информации об инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

организации проведения выставок, научно-практических конференций, конкурсов и взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам, связанным с развитием инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

подготовке ежегодного послания главы администрации (губернатора) Краснодарского края "Инвестиционный климат и инвестиционная политика Краснодарского края";

формированию и публикации на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ежегодных планов деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по исполнению посланий главы администрации (губернатора) Краснодарского края "Инвестиционный климат и инвестиционная политика Краснодарского края";

рассмотрению предусмотренных статьей 21 Закона Краснодарского края от 2 июля 2004 года N° 73-КЗ "О стимулировании инвестиционной деятельности в Краснодарском крае" обращений инвесторов с целью защиты своих прав и интересов;

формированию, ведению и актуализации Единой системы инвестиционных предложений Краснодарского края, включающей базу данных по инвестиционным площадкам (привлекательным земельным участкам) и реестр инвестиционных проектов;

разработке в установленном порядке и реализации мероприятий, а также реализации целей и задач по развитию конкуренции в курируемых направлениях деятельности;

проведению мероприятий, направленных на содействие реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Краснодарского края;

анализу реализации крупных инвестиционных проектов на территории Краснодарского края во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края;

подготовке информации в части актуализации официального информационного ресурса, предназначенного для размещения информации об инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края;

подготовке предложений для формирования перечней и (или) каталогов инвестиционных проектов, предлагаемых к реализации на территории Краснодарского края;

созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

проведению работы по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

организации системы сопровождения инвестиционных проектов на территории Краснодарского края и взаимодействия органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и субъектов инвестиционной деятельности в процессе сопровождения инвестиционных проектов;

осуществлению в установленном порядке приема и проверки представляемой субъектами инвестиционной деятельности документации по инвестиционным проектам для принятия инвестиционных проектов на сопровождение Департаментом или специализированной организацией по привлечению инвестиций и работе с инвесторами;

оказание субъектам инвестиционной деятельности консультационного, информационного, организационного содействия по принятым на сопровождение инвестиционным проектам;

ведению перечня инвестиционных проектов, принятых на сопровождение;

осуществлению мониторинга хода реализации инвестиционных проектов, принятых на сопровождение;

анализу эффективности сопровождения инвестиционных проектов и составлении аналитических отчетов;

анализу показателей бизнес-планов инвестиционных проектов, представляемых претендентами на получение государственных гарантий Краснодарского края, включая источники возврата заемных средств и бюджетную эффективность проекта, и подготовке в установленном порядке заключения о целесообразности предоставления гарантии по инвестиционному проекту в обеспечение обязательств принципала;

рассмотрению в установленном порядке заявлений и документов, в том числе анализ показателей бизнес-планов, представленных инвесторами для одобрения инвестиционных проектов и включения в реестр стратегических инвестиционных проектов, возврат с обоснованием причин, подготовку заключения по инвестиционному проекту, получение необходимых документов и заключений в органах государственной власти и (или) организациях на территории Краснодарского края, а также иные полномочия по вопросу одобрения инвестиционных проектов и включения в реестр стратегических инвестиционных проектов;

подготовке заключений по инвестиционным проектам на предмет предоставления государственной поддержки при участии органов исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и (или) регулирование деятельности в отрасли, в которой реализуется инвестиционный проект;

ведению реестра инвестиционных проектов, по которым принято решение Экспертной межведомственной инвестиционной комиссией Краснодарского края о присвоении (лишении) статуса одобренного;

подготовке сводного анализа эффективности оказания государственной поддержки, по результатам которого составляет аналитический отчет об эффективности предоставления государственной поддержки;

ведению реестра стратегических инвестиционных проектов.

проведении проверки и подготовки заключений по инвестиционным проектам на предмет эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения, в порядке и случаях, установленных законодательством;

ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств краевого бюджета, направляемых на капитальные вложения;

созданию условий для стимулирования инвестиционной деятельности на территории Краснодарского края и привлечения инвестиций на основе создания режима наибольшего благоприятствования инвесторам;

организации в соответствии с законодательством Краснодарского края работы по осуществлению Департаментом рассмотрения заявлений и документов юридических лиц на соответствие масштабных инвестиционных проектов, для размещения которых допускается предоставление земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в аренду без проведения торгов, критериям, установленным пунктами "а" и "б" статьи 1 Закона Краснодарского края от 4 марта 2015 года N° 3123-КЗ
"О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения";

обеспечению разработки проектов законов, иных нормативных правовых актов Краснодарского края в целях содействия импортозамещению в Краснодарском крае;

разработке предложений по мерам государственной поддержки хозяйствующих субъектов, реализующих инвестиционные проекты, направленные на импортозамещение на территории Краснодарского края;

организации проведения совместных мероприятий органов исполнительной власти Краснодарского края и хозяйствующих субъектов, кредитных организаций, учебных заведений, научных организаций, проектно-конструкторских бюро в целях содействия импортозамещению на территории Краснодарского края;

разработке, корректировке и координации выполнения регионального плана по импортозамещению в Краснодарском крае;

подготовке ежегодного доклада об исполнении мероприятий регионального плана по импортозамещению;

организации работы по информационной поддержке субъектов инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

содействию реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Краснодарского края;

принятию мер, направленных на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов инвесторов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

организации работы по осуществлению полномочий органа исполнительной власти Краснодарского края, предусмотренных частью 2 статьи 17 Федерального закона от 13 июля 2015 года N° 224-ФЗ
"О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";

реализации государственной политики в области обеспечения создания условий для развития государственно-частного партнерства;

разработке региональной концепции развития государственно-частного партнерства в крае;

разработке и согласовании проектов правовых актов по вопросам обеспечения создания условий для развития государственно-частного партнерства;

подготовке предложений по обеспечению условий для развития государственно-частного партнерства.

обеспечению в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края, межведомственной координации деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края при разработке проекта государственно-частного партнерства, рассмотрении предложения о реализации проекта государственно-частного партнерства, принятии решения о реализации проекта государственно-частного партнерства, публичным партнером в котором является Краснодарский край;

осуществлению сбора, проверки, анализа, обобщения, систематизации, мониторинга и учета предоставленных публичными партнерами сведений о планируемых, реализуемых и реализованных на территории Краснодарского края проектах государственно-частного партнерства;

формированию и утверждению перечня объектов, право собственности на которые принадлежит или будет принадлежать Краснодарскому краю, в отношении которых планируется заключение концессионных соглашений в порядке, установленном нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края;

определению перспективных направлений для развития государственно-частного партнерства совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены функции по координации и регулированию деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления);

подготовке информационно-аналитических справок, докладов, отчетов по вопросам развития государственно-частного партнерства в Краснодарском крае;

разработке предложений по мерам государственной поддержки хозяйствующих субъектов, реализующих проекты на территории Краснодарского края на принципах государственно-частного партнерства;

управлению инвестиционным фондом Краснодарского края;

организационно-техническому обеспечению деятельности Комиссии по улучшению инвестиционного климата в Краснодарском крае;

организационно-техническому обеспечению деятельности консультативного совета по иностранным инвестициям при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края;

организационно-техническому обеспечению деятельности краевой комиссии по государственно-частному партнерству Краснодарского края;

организационно-техническому обеспечению деятельности Экспертной межведомственной инвестиционной комиссии Краснодарского края;

взаимодействию в пределах установленной компетенции с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края и иными организациями;

разработке проектов законов, принятию нормативных правовых актов Краснодарского края в целях создания благоприятных условий осуществления инвестиционной деятельности в Краснодарском крае;

согласованию в пределах установленной компетенции проектов нормативных правовых актов Краснодарского края, приказов Департамента, договоров, протоколов, соглашений и т.п.;

рассмотрение обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в Управление по принадлежности;

ведению делопроизводства в Управлении, подготовке писем, нормативных правовых актов, документов, связанных с деятельностью Управления;

своевременному оформлению, хранению, использованию и подготовке документов к сдаче в архив Департамента в Управлении.

Иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции прямо предусмотрены федеральным законодательством, законами Краснодарского края и постановлениями Законодательного Собрания Краснодарского края, нормативными правовыми актами главы администрации (губернатора) Краснодарского края и Департамента.

3.26. В пределах установленной компетенции осуществлять контроль за исполнением функций, закрепленных за Управлением и указанных в пункте 3.25 настоящего должностного регламента.

 

2) В главную группу должностей категории "специалисты" - начальник отдела анализа и развития малого и среднего предпринимательства в управлении развития малого и среднего предпринимательства департамента

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению деятельности департамента; не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные   Федеральным   законом от 25 декабря 2008 года N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных Положением об отделе.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела обязан:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы департамента.

3.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.4.   Соблюдать служебный распорядок департамента.

3.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.7. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.9. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.11. Сообщать Руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.12. Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.13. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.14. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.15.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.16. Выполнять распоряжения и указания начальника управления, руководителя департамента и его заместителей.

3.17. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.18. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы
и материалы, своевременно распределяя их между специалистами отдела.

3.19. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные руководителем департамента.

3.20. Осуществлять контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета.

3.21. Участвовать в подготовке предложений по совершенствованию федерального и регионального законодательства с целью развития малого
и среднего предпринимательства.

3.22. Координировать работу отдела при проведении анализа финансовых, экономических, социальных и иных показателей развития малого и среднего предпринимательства и эффективности применения мер по их развитию в Краснодарском крае.

3.23. Координировать работу отдела при формировании прогноза развития малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае.

3.24. Координировать работу отдела при осуществлении мониторинга показателей развития малого и среднего предпринимательства и в обеспечении формирования итоговой отчетности.

3.25. Координировать работу отдела по формированию и анализу значений показателей развития малого предпринимательства в Краснодарском крае, включенные в систему индикативного планирования социально-экономического развития Краснодарского края

3.26. Координировать работу отдела по формированию и ведению перечня государственного имущества Краснодарского края, предназначенного для передачи во владение и (или) в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

3.27. Осуществлять контроль за ходом подготовки отделом сводных докладов об осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и муниципального контроля и представления их в Минэкономразвития России путем размещения в государственной автоматизированной системе "Управление".

3.28. Осуществлять контроль за ходом рассмотрения обращений субъектов малого и среднего предпринимательства

3.29. Осуществлять подготовку в установленном порядке проектов законов и правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края по вопросам, входящим в сферу деятельности Департамента

3.30. Осуществлять иные функции, отнесенные к компетенции отдела, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

 

3) в ведущую группу должностей категории "специалисты" - главный консультант отдела организации международных мероприятий и координации конгрессно-выставочной деятельности департамента

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента.

В число квалификационных требований входят:

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта должен иметь:

высшее образование по направлению деятельности департамента; без предъявления требований по стажу; свободное владение иностранным языком (английский обязательно), хорошее знание второго иностранного языка.

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N° 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Основные должностные обязанности:

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела, соблюдает обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года                  N° 79-ФЗ    "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и обязанности, установленные   Федеральным   законом от 25 декабря 2008 года   N° 273-ФЗ "О  противодействии коррупции", также обязан обеспечивать выполнение структурным подразделением функций, предусмотренных Положением о структурном подразделении.

В целях реализации полномочий и функций, предусмотренных Положением об отделе, гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела обязан:

3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края,  иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение;

3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы департамента.

3.3. Исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.5. Соблюдать служебный распорядок департамента.

3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.12. Сообщать Руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.13. Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

3.16.  Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.

3.17. Выполнять распоряжения и указания начальника отдела, руководителя департамента и его заместителей.

3.18. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины.

3.19. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводством, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.20. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные руководителем департамента.

3.21. Осуществлять контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа.

3.22. Обеспечивать выполнение задач, стоящих перед отделом.

3.23. По поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность отдела, начальника отдела осуществлять иные функции, возложенные на отдел.

 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации): тестирование; индивидуальное собеседование.

 

 

На конкурс кандидаты представляют следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
N° 667-р "Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", с  приложением фотографии (3 см х 4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), а в случае изменения фамилии после получения указанных документов об образовании представляются копии документов, свидетельствующих о смене фамилии (свидетельство о заключении (расторжении) брака, об изменении фамилии и др.);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N° 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N° 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения");

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N° 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", на кандидата, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",  другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 29 октября 2018 года по 19 ноября 2018 года включительно).

Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. 15 (отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента), с 14.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней,   (в пятницу с 14.00 до 16.30), тел. 251-75-44.

 

Примерная дата проведения конкурса – 12 декабря  2018 года по адресу:  г.Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. N°  15

Начало конкурса – в 9.00 часов.

Конкурсная комиссия

 

 

2016

© Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края

Официальный интернет-ресурс
Все замечания и предложения по работе нашего сайта вы можете присылать на e-mail: portal@investkuban.ru

Разделы сайта

Дополнительно

Создание сайта в Краснодаре: Интернет-Имидж